Verpleegkundige Rapid Response

Wat ga je doen?

• Je coacht collega-verpleegkundigen op verschillende verpleegafdelingen bij de zorg voor kritiek zieke patiënten.
• Daarnaast volg je patiënten in thuisopvolging nauw op door middel van telemonitoring en symptoombevraging via , het patiëntenportaal van het UZA. Het platform werd trouwens uitgeroepen tot Zorginnovatie van het Jaar
• Je werkt volgens protocol in nauwe samenwerking met het logistiek team van .
• Via het portaal geef je advies aan je patiënt. Indien nodig neem je telefonisch contact op of hou je een videoconsultatie. Dit doe je in overleg met de artsen.
• Deze hybride functie heeft een intramurale en transmurale component, waarbij de technologische mogelijkheden om patiënten vanop afstand nauwgezet op te volgen in volle ontwikkeling zijn.

Wie zoeken we?

• Je behaalde een bachelordiploma verpleegkunde. Een Ba-na-Ba of postgraduaat kritische zorgen is een plus.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen een (acute) hospitalisatie afdeling of kritische zorg-afdeling.
• Zorgtechnologie & innovatie boeien je, en je gaat graag aan de slag met de laatste nieuwigheden.
• Je toont leiderschap om kwalitatieve, gespecialiseerde zorg te bevorderen en behouden.
• Je wil blijven bijleren.
• Je kiest bewust voor een omgeving met een complexe patiëntenzorg en hecht veel belang aan patiëntveiligheid.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent bereid te werken in een volcontinu systeem met nacht- en weekendshiften.

Wat mag je verwachten?

• Een bediendecontract van 80% voor bepaalde duur in kader van een zwangerschapsvervanging (vermoedelijk tot midden augustus met kans op verlenging).
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan  sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Tim Mertens (verpleegkundig afdelingshoofd) op

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Moens (HR medewerker) op